Junior toezichthouder/handhaver Bouw - startersfunctie

Werken in de Hoeksche Waard!

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor bijna 90.000 inwoners. Bij ons telt iedereen en kijken we naar elkaar om. Wij geloven in gelijkwaardigheid en denken in mogelijkheden. Daarom werken we samen aan een inclusieve samenleving, waaraan iedereen meedoet en waarde heeft. Dat doe je samen met 800 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen het team Toezicht & Handhaving dat bestaat uit 8 collega’s en professioneel toezicht houdt en handhavend optreedt als de wet- en regelgeving wordt overtreden. Dit doen wij natuurlijk niet alleen, maar samen met onze collega’s van de teams Integrale Veiligheid, Vergunningen APV, Vergunningen Omgevingswet en VTH Ondersteuning. In deze rol ben je zowel toezichthouder als handhaver en houd je je bezig met de complexere vormen van toezicht en handhaving, zoals bestaande bouw, nieuwbouw en klachten/meldingen. Dit varieert van slecht onderhoud aan bestaande bouw tot en met bijvoorbeeld het checken van de heiwerkzaamheden bij nieuwbouw die goed verlopen en aan de eisen voldoen.

Je spoort illegale activiteiten op en handelt handhavingsverzoeken, klachten en meldingen af. Tegelijkertijd stem je met verschillende instanties (o.a. Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid en Veiligheidsregio ZHZ en Politie) af over samenwerking, procedures en maatregelen. De focus ligt op handhaving, want jij bent binnen het team medeverantwoordelijk voor de handhavingszaken. Natuurlijk word je hierbij geholpen door je buddy. Van illegale bewoning van een kantoor, het graven in een archeologische gebied met hoge verwachtingen op vondsten tot een strijdigheid met het bestemmingsplan. Jij zet je tanden er in en zet de juiste stappen om tot een goed resultaat te komen. Hierbij werk je nauw samen met bijvoorbeeld de juristen van team VTH Ondersteuning, maar ook met de casemanagers en constructeur van team Vergunningen Omgevingswet. Daarnaast ben je ook regelmatig in contact met belanghebbenden zoals een architect, bouwbedrijven of inwoners.

Wat ga je doen?

• Je leert toezicht houden en controleren op de uitvoering van bouwplannen, bouwplaatsen, gebouwen en terreinen en op de naleving van vergunningen & wet- en regelgeving;
• Je bent deels verantwoordelijk voor de handhaving van het beleid, de bestuurlijke aanpak en regelgeving op het gebied van bouwen, wonen en slopen;
• Je neemt deel aan heibesprekingen, je beoordeelt samen met je buddy kalenderingen van de heipalen, bouwtekeningen en productcertificaten. Ook keuren jullie samen de wapening;
• Je leert adviseren over handhavingstrajecten (samenwerking met bijv. brandweer, politie of Omgevingsdienst) waaronder de toepassing van bestuursdwang;
• Je voert controles uit op de huisvesting van arbeidsmigranten.
   

Wie ben jij?

• Je hebt (bijna) een afgeronde hbo-opleiding Rechten, Bouwkunde of Integrale Veiligheid;
• Je vindt het belangrijk je (persoonlijk) te ontwikkelen door vakinhoudelijke trainingen/opleidingen te volgen zoals ABW1. Deze kun je op onze kosten volgen;
• Je hebt nog geen of weinig kennis en ervaring van het vakgebied en dat geeft helemaal niks! Zit je in je 3e of 4e jaar? Laat het ons weten en stroom via je afstudeerstage bij ons in;
• Je bent communicatief sterk en dienstverlenend. Je kan je goed in je gesprekspartner verplaatsen. Je bent flexibel inzetbaar, want risico’s kunnen zich ook buiten kantoortijden voordoen. Er zijn geen vaste piketdiensten, maar het kan maandelijks weleens voorkomen. 
   

Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden je veel ruimte om initiatieven te nemen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche Waard. Je werkt in een organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende

arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 3014,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4752,00 (schaal 9, HR21 medewerker handhaving I) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
• Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
• Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Word jij enthousiast van deze functie? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.